دورة مؤشرات قياس الأداء الرئيسية


تفاصيل


  أهداف الدورة  :

توعية المشاركين بثقافة المؤشرات واكسابهم مهارات وضع المؤشرات والمعايير بهدف رفع الإنتاجية .

محاور الدورة  :

  • تعريف مؤشرات الأداء الرئيسية .
  • الفرق بين مؤشرات الأداء ومعايير الأداء .
  • المعايير الخمسة  .. لا ساس لها .
  • آليات وضع مؤشرات الأداء .
  • من يضع المؤشرات ومن الذي يعتمدها ؟
  • من وما الذي يحدد مدى دقة المؤشرات ؟ 
  • كيف نبتعد عن الاحكام الشخصية.
  • مؤشرات الأداء والتخطيط الاستراتيجي .
  • مؤشرات الأداء والجدارات الوظيفية .
  • مؤشرات الأداء وعلاقتها بتقييم الأداء .
  • مؤشرات الأداء وبطاقة الأداء المتوازن .
  • المؤشرات الأربعة .
  • وزن المؤشرات .
  • توقيت وضع المؤشرات .
  • تحديد نقاط المراجعة .
  • قياس وتقييم النتائج .

الفئة المستهدفة :

  • التنفيذيون في قطاعات الموارد البشرية .
  • المديرون , المشرفون ، اخصائيو الموارد البشرية .
  • أصحاب الشركات والمؤسسات .
  • جميع العاملين في قطاع الموارد البشرية وشؤون الموظفين .


تاريخ بداية الدورة : 22 ديسمبر2020م  - 3 أيام  - 16 ساعة تدريبية

ربما تناسبك هذة الدورات ايضا